摘要:同事暧昧关系11个定律:1.大概率大家都知道,只是看破不说破!,下面是粉丝网小编收集整理的内容,希望对大家有帮助!
同事是你最亲密的战友,是你职场披荆斩棘,战无不胜的“法宝”,同时又可以保持着友好而不失分寸的距离。然而,偏偏有些关系,打破了这种平衡,以下11条,诠释同事暧昧关系的真相。
1.千万不要以为大家不知道。同事之间那点出格的
事,不要以为别人不知道,巴掌大的地 方,有 点风吹草动,总会有 人发现,只是 碍于 面子,大家都不约而同地 选择了 看破不说破。2.关系持续时间不会太久。俗话说:“兔子不吃窝边草”。吃窝边草风险太大,即便两个人关系再热络,最【粉丝网】
终也 难逃东窗事发和 迫于 压力不得不放弃两个结局。3.谁主动不好说。都是
一个单位,彼此熟悉,究竟是 男方先发起攻势,还是 女方出于 某种利益考虑,主动投怀送抱,这个只有 当事人知道。4.“苍蝇不叮无缝的蛋”。不管哪个单位,总会有
那么三两个女人,长得有 几分姿色,同时又 特别爱打扮,每天就跟只花蝴蝶似地 飞来飞去,为此经常绯闻缠身,成为大家茶余饭后议论的 焦点。5.分手后徒留尴尬。一个单位的
异性同事,抬头不见低头见,不管两人曾发生过 哪种深深浅浅的 关系,又 因为何种原因闹得不欢而散,两个人的 心里总会留下些许阴影,相处时显得极不自然 ,明眼人一看便能知晓。6.贪念最易酿成大祸。俗话说:“人心不足蛇吞象”。很多婚外感情的
发生,不是 因为夫 妻感情破裂,而仅仅是 由于一方欲求不满,想寻求更新鲜的 体验,才将心思用在 了 不该用的 地 方。7.不设防的态度是根源。每一段非正常的男女关系,其发生都不是
偶然 的 ,只有 具备了多种条件和因素,才能突破边界,例如 相处时缺乏明确的 界限和 规则,内心还有 着红颜知己、男女闺蜜等 情结的 人,更容易产生莫名的 情感。8.高估自己的控制能力。很多陷入复杂情感的
男女,他们会认为,彼此有好感,走近一点又 何妨?无非是 聊聊天,牵牵手,抱一抱,互相安慰,又 不会真正突破底线和 原则。事实上,这种关系只有 零和 有 的 区别,没有 0.1和 0.2的 差距,只要有 了 开头,后面就很难自控。9.女人有时不会拒绝交往。不少女性愿意跟男人发生感情连接,不是因为好感,而是
为了 某种不可告人的 目的 ,比如 钱财、机会、人脉、资源等 ,只要有 利可图,她们便会表现得热情而主动,这种利己主义思想主宰了 感情的 走向 。10.事过之后选择逃避。异性同事之间有
了 不可告人的 秘密后,很多选择冷处理,不反思,也 不放手,这种逃避的 态度,虽然 暂时缓解了 痛苦,但 也 注定失去了 正视和 处理感情问题的 最 佳时机,最终很难及时止损。11.一场各取所需的游戏。现如
今,社会开放程度越来越高,一些人的思想也 更加开放。他们崇尚恋爱自由,认为同事之间有 了 亲密的 关系,能够互相帮衬,彼此间多个依靠,有 啥不妥?于 是 ,一场场荷尔蒙主导下的 感情游戏频频登场,感觉淡了 ,又 不带一丝留恋地 分开。如
上所 述,同事之间还需要保持良好的 边界,以理性和 成熟的态度相处,这样才能拥有 健康的 同事关系和 灿烂的 职场前景。