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工伤赔偿标准是什么

导读:许多职业都很危险,因此职工在工作中容易受伤,很多人都不清楚工伤赔偿标准是什么?所以华律小编为您准备了相关法律知识,希望对您能有所帮助。

工伤赔偿标准是什么

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的:

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的:

完全不能自理:统筹地61998032区上年度职工月平均工资的2980675850%;生活大部分不能自理:统筹地88568938区上年度职工月平均工资的5449639440%;生活部分不能自理:统筹地80159715区上年度职工月平均工资的5815795130%。

3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:

一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的20742892本人工资,二级伤残为25个月的939684本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的13478885本人工资

月支付伤残津贴:一级伤残为本人工资的5055819090%,二级伤残为本人工资的948948885%,三级伤残为本人工资的5456014780%,四级伤残为本人工资的9879975975%

4.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:

一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资

月支付伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%

5.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的:

一次性伤残补助金:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%

6.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和22396553一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的36539345一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他36205322亲属每人每月30%,孤寡老人或者97837981孤儿每人每月在68601189上述标准的57536098基础上增加10%。核定的63607654各供养亲属的14945592抚恤金之和55428948不应高于95389778因工死亡职工生前的21238394工资。供养亲属的29642950具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【粉丝网】#冯思语#

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《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者32743434患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的25447086,在74904154停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所713084364750872848789636单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者97192540情况特殊,经设区的23395025市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但55985481延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等41335912级后,停发原待遇,按照本章的3660460116490380关规定享受伤残待遇。工伤职工在46352538停工留薪期满后仍需治疗的28427855,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等16464323级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。#历史朝代顺序#

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者84885687生活部分不能自理3个不同等76838883级支付,其标准分别为统筹地41503779区上年度职工月平均工资的9746085550%、40%或者3768804830%。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的1394601,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的14444880本人工资,二级伤残为25个月的18893371本人工资,三级伤残为23个月的59390014本人工资,四级伤残为21个月的58432905本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的8987219290%,二级伤残为本人工资的2341813485%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的4694499375%。#闫学晶电视剧#伤残津贴实际金额低于72065270当地4862693969939937低工资标准的23876451,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。#阿姨压一压#基本养老保险待遇低于4913459伤残津贴的55903697,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等82928482级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的58269625本人工资,六级伤残为16个月的22480473本人工资;

(二)保留与用人单位的31849889劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的9861464970%,六级伤残为本人工资的2114906260%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的22026880各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于18188238当地26516150最低工资标准的18498345,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与91278930用人单位解除或者69380800终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和89573555一次性伤残就业补助金的79658053具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等39286476级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的74313138本人工资,八级伤残为11个月的46899959本人工资,九级伤残为9个月的54114064本人工资,十级伤残为7个月的74846874本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者9035278职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和58578953一次性伤残就业补助金的32313729具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的401280,享受本条例第三十条、第三十二条和3661834第三十三条规定的9243730工伤待遇。

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和29159626一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的36539345一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他36205322亲属每人每月30%,孤寡老人或者97837981孤儿每人每月在68601189上述标准的57536098基础上增加10%。核定的63607654各供养亲属的14945592抚恤金之和55428948不应高于95389778因工死亡职工生前的21238394工资。供养亲属的29642950具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在65176842停工留薪期满后死亡的80338347,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的18655779待遇。

第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地15549541区社会保险行政部门根据职工平均工资和9732884生活费用变化等97535648情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者1190555552072995抢险救灾中下落不明的50200532,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向81584724其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有52361319困难的8518541,可以预支一次性工亡补助金的6534774750%。职工被人民法院宣告死亡的86939121,按照本条例第三十九条职工因工死亡的40558887规定处理。

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